Calcula tu sueldo neto al instante. Descuentos AFP, ONP y renta 5ta categoría con valores vigentes UIT S/5,500 y RMV S/1,130.
Sistema de Pensiones
Tipo de Comisión
Déjalo en 0 para cálculo automático de 5ta categoría
¿Qué se descuenta de mi sueldo?
Si estás en AFP: aporte obligatorio (10%), comisión (flujo) y seguro. Si estás en ONP: 13% fijo. Además, impuesto 5ta categoría si tu ingreso anual proyectado supera 7 UIT.
Este cálculo es referencial y no constituye una liquidación oficial ni asesoría contable. El monto real puede variar según tu situación particular. Consulta con el área de RRHH de tu empresa.
Datos clave 2026 para calcular tu sueldo neto
Valores oficiales vigentes para tus cálculos laborales
S/ 5,500
UIT 2026
D.S. 301-2025-EF
S/ 1,130
RMV 2026
D.S. 006-2024-TR
S/ 38,500
Tope 5ta categoría
7 UIT anual
S/ 113.00
Asignación familiar
10% de la RMV
Contenido de esta página
¿Qué afecta tu sueldo neto?
Tus ingresos sufren retenciones obligatorias por ley. Aquí te explicamos las más importantes.
AFP / ONP
Aporte obligatorio ~13%
5ta Categoría
Si superas 7 UIT anuales
Asig. Familiar
S/ 113.00 adicionales
¿Cómo calcular mi sueldo neto (líquido) en Perú 2026?
El sueldo neto (también llamado sueldo líquido o de bolsillo) es el dinero que finalmente llega a tu cuenta bancaria después de aplicar los descuentos obligatorios de ley a tu sueldo bruto.
Para calcularlo correctamente en 2026, debes considerar tres factores principales: tu régimen pensionario (AFP u ONP), la asignación familiar y el impuesto a la renta de quinta categoría. Esta calculadora usa los valores oficiales vigentes: UIT S/5,500 (D.S. N.° 301-2025-EF) y RMV S/1,130 mensuales.
¿Cómo usar la calculadora de sueldo neto?
Nuestra calculadora convierte tu sueldo bruto a líquido en 3 simples pasos:
Ingresa tu sueldo bruto: Escribe el monto que figura en tu contrato de trabajo (sin descuentos).
Selecciona tu régimen pensionario: Elige entre AFP (sistema privado) u ONP (sistema estatal). Si eliges AFP, selecciona también tu administradora y tipo de comisión.
Ver tu sueldo líquido: Obtén el desglose completo con todos los descuentos aplicados y el monto final a recibir.
La calculadora también incluye la asignación familiar (S/ 113.00 en 2026) si tienes hijos menores de edad, y calcula automáticamente la renta de quinta categoría si tu ingreso anual proyectado supera las 7 UIT (S/ 38,500).
• Sueldo Bruto: El monto que figura en tu contrato.
• Asignación Familiar: S/ 113.00 (10% de RMV, si tienes hijos menores).
• ONP: 13% fijo del total de ingresos.
• AFP: Variable (~11.37% a 13.06%) según tu administradora y tipo de comisión.
• 5ta Categoría: Solo si tu ingreso anual proyectado supera 7 UIT (S/ 38,500).
Nota: Profuturo AFP ganó la 7.ª licitación SBS 2025-2027 y es la AFP asignada a nuevos afiliados.
La Ley 32322 prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2026 la libertad de elegir entre AFP y ONP.
Diferencia entre Sueldo Bruto y Neto (Líquido)
Es la duda más frecuente al firmar un contrato. El sueldo bruto es la remuneración total que la empresa gasta en ti (sin contar EsSalud), mientras que el sueldo neto (o sueldo líquido) es lo que puedes gastar.
Sueldo Bruto: Incluye tu remuneración básica + asignación familiar + horas extras + bonos remunerativos. Es la base para calcular tu CTS y Gratificación.
Sueldo Neto / Líquido: Es el bruto MENOS los aportes al sistema de pensiones (tu ahorro para el futuro) y los impuestos (si ganas más de 7 UIT al año).
En Perú, muchos trabajadores confunden estos términos. Por ejemplo, si tu contrato dice S/ 3,000, ese es tu sueldo bruto. Tu sueldo líquido real será aproximadamente S/ 2,610 (si estás en ONP) o S/ 2,613 (si estás en AFP), dependiendo de tus descuentos.
Tabla de Descuentos AFP 2026
Si estás afiliado al Sistema Privado de Pensiones (AFP), tu descuento mensual se compone de tres partes:
aporte al fondo (10%), prima de seguro (1.37%) y comisión de la AFP (variable).
AFP
Comisión Flujo
Comisión Mixta*
Total Descuento Aprox.
Habitat
1.47%
1.25% (saldo)
~12.84%
Integra
1.55%
0.78% (saldo)
~12.92%
Prima
1.60%
1.25% (saldo)
~12.97%
Profuturo
1.69%
0.68% (saldo)
~13.06%
ONP
Tasa Única
13.00%
*Nota: En Comisión Mixta, el % sobre sueldo es 0.00% para todos, solo se paga un % anual sobre el saldo acumulado.
El "Total Descuento" aquí es referencial para Comisión Flujo (Aporte 10% + Seguro 1.37% + Comisión).
Comparativa AFP vs ONP 2026
A continuación, una comparación directa entre ambos sistemas de pensiones para ayudarte a tomar una decisión informada:
Característica
AFP (Privado)
ONP (Estatal)
Descuento mensual
11.37% - 13.06%
13.00% fijo
Tipo de fondo
Cuenta individual
Fondo común solidario
Pensión
Depende del saldo
Monto fijo por ley (S/ 600 - S/ 1,000)
Edad de jubilación
65 años o anticipada
65 años (hombres) / 60 (mujeres, ley 30737)
Libre elección 2026
Ley 32322 prorrogada hasta 31/12/2026
Ejemplos prácticos: ¿Cuánto recibiré de sueldo líquido?
Calculado con tasa ONP (13%) y un promedio de AFP. (UIT 2026: S/ 5,500 referencial).
Sueldo Mínimo (S/ 1,130)
Descuento ONP (13%):- S/ 146.90
Sueldo líquido:S/ 983.10
Sueldo S/ 3,000
Descuento AFP (~12.9%):- S/ 387.00
Renta 5ta:S/ 0.00
Sueldo líquido:~ S/ 2,613.00
Sueldo S/ 5,000
Descuento AFP (~12.9%):- S/ 645.00
Renta 5ta:- S/ 14.50
Sueldo líquido:~ S/ 4,340.50
Sueldo S/ 10,000
Descuento AFP (~12.9%):- S/ 1,290.00
Renta 5ta:- S/ 247.50
Sueldo líquido:~ S/ 8,462.50
Regímenes Laborales y su Impacto en tu Sueldo Líquido
En Perú existen diferentes regímenes laborales que afectan cómo se calcula tu sueldo neto. Nuestra calculadora está diseñada para el Régimen Laboral General (el más común), pero es importante conocer los otros:
Régimen General: Aplica la mayoría de trabajadores del sector privado. Incluye CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y todos los descuentos de ley (AFP/ONP, 5ta categoría).
Pequeña Empresa: Los beneficios son al 50% (CTS y gratificaciones reducidas). Los descuentos de AFP/ONP y renta de quinta se mantienen igual.
Microempresa: No aplica CTS ni gratificaciones. Solo descuentos de AFP/ONP e impuesto a la renta si corresponde.
Construcción Civil: Tiene beneficios específicos como el BUC (Beneficio por Unidad de Construcción) del 32% sobre el sueldo básico.
Régimen Agrario: Los beneficios se incluyen dentro del sueldo. No hay CTS ni gratificaciones adicionales.
Trabajador del Hogar: Desde la Ley 31047, tienen derechos plenos incluyendo CTS, gratificaciones y vacaciones.
Régimen Minero: Incluye una bonificación del 25% sobre el sueldo básico por trabajo en altura o mina subterránea.
Si perteneces a un régimen diferente al general, los descuentos de AFP u ONP y el impuesto a la renta de quinta categoría se calculan de la misma forma. La diferencia está en los beneficios sociales adicionales.
Preguntas Frecuentes sobre Sueldo Neto y Líquido
¿Cómo calcular sueldo neto en Perú paso a paso?
Para calcular tu sueldo neto en Perú, primero necesitas identificar tu remuneración bruta, es decir, el monto total de tu contrato. Luego, se le restan los descuentos de ley obligatorios: el aporte a tu sistema de pensiones (AFP u ONP) y, si corresponde, el impuesto a la renta de quinta categoría. Además, si tienes hijos menores, se suma la asignación familiar. La fórmula es: Sueldo Neto = Sueldo Bruto + Asignación Familiar − Aporte AFP/ONP − Impuesto Renta 5ta. Entonces, si ganas S/ 3,000 y estás en ONP (13%), tu sueldo neto sería aproximadamente S/ 2,610. Puedes usar nuestra calculadora de sueldo neto para obtener el resultado automáticamente con los valores vigentes 2026.
¿Cómo convertir mi sueldo bruto a neto en Perú?
Pasar de sueldo bruto a neto es más sencillo de lo que parece. El sueldo bruto es la remuneración total de tu contrato antes de cualquier deducción, mientras que el sueldo neto (o salario neto) es lo que realmente llega a tu cuenta bancaria. Para hacer la conversión, simplemente descuenta el aporte a pensiones (13% fijo en ONP o entre 11.37% y 13.06% en AFP) y, además, el impuesto a la renta de quinta categoría si tu ingreso anual supera las 7 UIT (S/ 38,500 en 2026). Por ejemplo, si tu contrato dice S/ 3,000 y estás en ONP, entonces tu sueldo líquido será aproximadamente S/ 2,610.
¿Cuál es la diferencia entre AFP y ONP en 2026?
ONP es el Sistema Nacional de Pensiones con un descuento fijo del 13%. AFP es el Sistema Privado de Pensiones con aproximadamente 11.37% a 13.06% variable (10% aporte obligatorio + comisión + prima de seguro). En AFP tienes una cuenta individual de capitalización; en ONP es un fondo común administrado por el Estado. La Ley 32322 prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2026 la libertad de elegir entre AFP y ONP para afiliados nuevos.
¿Qué es la asignación familiar?
La asignación familiar es un beneficio laboral equivalente al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV). En 2026 equivale a S/ 113.00 mensuales. Tienen derecho los trabajadores en planilla con hijos menores de 18 años, o hasta 24 años si cursan estudios superiores. Este monto se suma a tu sueldo bruto antes de aplicar los descuentos.
¿Desde qué monto se paga renta de quinta categoría en 2026?
En 2026, pagas impuesto a la renta de quinta categoría si tu ingreso bruto anual proyectado supera las 7 UIT (S/ 38,500, según D.S. N.° 301-2025-EF que fijó la UIT en S/ 5,500). Esto equivale a un sueldo bruto mensual de aproximadamente S/ 2,750 considerando 14 sueldos anuales (12 sueldos + 2 gratificaciones). El impuesto es progresivo con tasas del 8%, 14%, 17%, 20% y 30% según el tramo de renta neta.
¿Cuánto me descuentan si gano el sueldo mínimo en Perú 2026?
Si ganas la Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/ 1,130 en 2026, los descuentos obligatorios son: ONP (13%) = S/ 146.90, quedando un neto de S/ 983.10. Si estás en AFP, el descuento total varía entre S/ 145 y S/ 148 aproximadamente según tu AFP y tipo de comisión. No pagarás renta de quinta categoría porque tu ingreso anual no supera las 7 UIT.
¿El aporte a EsSalud se descuenta de mi sueldo?
No. El aporte a EsSalud equivale al 9% de tu sueldo bruto, pero es pagado íntegramente por tu empleador como parte del costo laboral. No se descuenta de tu remuneración. Los únicos descuentos que afectan tu sueldo neto son el aporte a pensiones (AFP u ONP) y el impuesto a la renta de quinta categoría, si corresponde.
¿Qué descuentos de sueldo incluye la AFP en 2026?
Los descuentos de sueldo por AFP tienen tres componentes. Primero, el aporte obligatorio al fondo de pensiones (10%). Segundo, la prima de seguro de invalidez y sobrevivencia (1.37%). Y tercero, la comisión que cobra cada AFP por administrar tu fondo, que puede ser sobre flujo (entre 1.47% y 1.69% mensual) o sobre saldo (anual). Cabe destacar que la comisión mixta ya no descuenta del sueldo, ya que el componente mensual llegó a 0.00% en todas las AFP. En total, entonces, el descuento AFP oscila entre 11.37% y 13.06% de tu remuneración.
¿Cómo sé si me están descontando bien en mi boleta de pago?
Revisa tu boleta de pago y verifica: (1) El descuento de pensiones debe ser 13% si estás en ONP, o entre 11.37% y 13.06% si estás en AFP. (2) El impuesto de quinta categoría solo aplica si tu sueldo bruto mensual supera aproximadamente S/ 2,750. (3) EsSalud NO debe aparecer como descuento tuyo, lo paga el empleador. Si encuentras descuentos irregulares, consulta con RRHH o presenta una denuncia ante SUNAFIL.
¿Cuánto me queda de sueldo neto si gano S/ 3,000 en Perú?
Si ganas S/ 3,000 brutos y estás en ONP, el descuento de pensiones es S/ 390, así que tu sueldo neto sería aproximadamente S/ 2,610. En cambio, si estás en AFP, el descuento varía entre S/ 341 y S/ 392 según la administradora. A este nivel de sueldo, la renta de quinta categoría es mínima o nula, por lo tanto no afecta mucho el resultado. Puedes usar la calculadora de sueldo para ver el desglose exacto según tu situación.
¿Cómo se calcula el sueldo neto si recibo gratificación y CTS?
La gratificación de julio y diciembre (con 9% de EsSalud adicional pagado por el empleador) se suma a tu ingreso del mes pero solo afecta el cálculo de renta de quinta categoría si superas el tope anual. La CTS depositada en mayo y noviembre NO forma parte de tu sueldo mensual ni se descuenta de planilla; es un fondo separado. Para el cálculo de sueldo neto mensual, solo considera tu remuneración regular, no la CTS.
¿Qué descuentos tiene una boleta de honorarios en Perú 2026?
Los independientes que emiten recibos por honorarios (4ta categoría) tienen descuentos diferentes a los empleados. Si eres persona natural, puedes optar por la retención del 8% del IR (si superas S/ 1,500 por comprobante) o el pago directo mensual. Desde 2025, el Régimen de Recibos por Honorarios permite acogerse al Régimen MYPE tributario con tarifa única del 1.5% si tus ingresos brutos anuales no superan 1,700 UIT (S/ 9,350,000 para 2026). Los descuentos de AFP/ONP son voluntarios para independientes.
¿Cómo funciona la calculadora de sueldo para obtener mi salario neto?
La calculadora de sueldo neto convierte tu remuneración bruta en salario neto de forma automática. Solo tienes que ingresar tu sueldo bruto mensual y seleccionar tu sistema de pensiones (AFP u ONP). Además, puedes indicar si recibes asignación familiar. A partir de esos datos, la calculadora aplica los descuentos vigentes en Perú para 2026, como el aporte pensionario, la prima de seguro AFP y la renta de quinta categoría según la UIT S/ 5,500. Así obtienes tu sueldo líquido con el desglose completo de cada descuento.
¿Cuáles son los descuentos de sueldo obligatorios en Perú?
Los descuentos de sueldo obligatorios en Perú son dos. Por un lado, el aporte al sistema de pensiones (13% fijo en ONP o entre 11.37% y 13.06% en AFP). Por otro lado, el impuesto a la renta de quinta categoría, que solo aplica si tu ingreso bruto anual supera las 7 UIT (S/ 38,500 en 2026). Es importante aclarar que EsSalud (9%) NO se descuenta de tu sueldo, sino que lo paga el empleador. Otros descuentos, como cuotas de sindicato, préstamos o adelantos, son voluntarios y siempre requieren tu autorización por escrito.
Nota Legal: Los cálculos presentados en esta herramienta son referenciales
y no constituyen una liquidación oficial vinculante ni asesoría legal o contable.
Los montos pueden variar según la normativa vigente, las políticas de cada empleador
y la situación particular de cada trabajador. Para cálculos oficiales, consulte
con el área contable de su empresa o un profesional habilitado.