¿Sabes si tu empleador te tiene en planilla correctamente? La planilla electrónica es el sistema que usa SUNAT para registrar a todos los trabajadores formales en Perú. Si tu empleador no cumple con este registro, podrías tener problemas con tu AFP, EsSalud y futura pensión.
En esta guía te explicamos qué es el PLAME, qué es el T-Registro y cómo funciona todo el sistema de planilla electrónica. Ya seas trabajador que quiere verificar su situación o empleador MYPE que necesita cumplir con sus obligaciones, aquí encontrarás toda la información que necesitas.
¿Qué es la Planilla Electrónica?
La Planilla Electrónica es el documento digital que reemplazó a las antiguas planillas en papel. Es el sistema oficial mediante el cual los empleadores registran a sus trabajadores y declaran los pagos y aportes correspondientes ante SUNAT.
Este sistema tiene dos componentes principales:
| Componente | ¿Qué es? | ¿Cuándo se usa? |
|---|---|---|
| T-Registro | Registro de trabajadores | Al contratar (una vez) |
| PLAME | Declaración de pagos | Cada mes |
La planilla electrónica está regulada por el D.S. N° 018-2007-TR y la R.S. N° 183-2011/SUNAT, que establecen las obligaciones de los empleadores y los procedimientos a seguir.
¿Por qué existe este sistema?
El objetivo principal es formalizar las relaciones laborales en Perú y garantizar que:
- Los trabajadores estén correctamente registrados
- Los aportes a AFP/ONP lleguen a las entidades correspondientes
- EsSalud reciba las contribuciones para atención médica
- SUNAT pueda fiscalizar el cumplimiento tributario
- Los trabajadores puedan verificar su situación laboral
¿Qué es el T-Registro?
El T-Registro (Registro de Información Laboral) es la primera parte de la planilla electrónica. Aquí el empleador registra los datos del trabajador cuando inicia la relación laboral.
¿Qué información contiene el T-Registro?
| Datos del Trabajador | Datos del Empleador |
|---|---|
| Nombre completo | RUC |
| DNI | Razón social |
| Fecha de nacimiento | Domicilio fiscal |
| Dirección | Representante legal |
| Régimen pensionario (AFP/ONP) | Régimen laboral |
| Fecha de ingreso | Tipo de empresa |
| Tipo de contrato | Actividad económica |
| Cargo o puesto | |
| Remuneración |
Plazos para el registro en T-Registro
El empleador tiene plazos estrictos para registrar la información:
| Tipo de registro | Plazo máximo |
|---|---|
| Alta de trabajador | Día anterior al inicio de labores |
| Modificación de datos | 5 días hábiles desde el cambio |
| Baja de trabajador | Día hábil siguiente al cese |
⚠️ Importante: Si tu empleador no te registra en el T-Registro dentro del plazo, está cometiendo una infracción laboral que puede ser sancionada por SUNAFIL.
¿Cómo se hace el registro en T-Registro?
El empleador debe:
- Ingresar a SUNAT Operaciones en Línea con su Clave SOL
- Acceder al módulo “T-Registro”
- Completar los datos del trabajador
- Adjuntar el contrato de trabajo (si corresponde)
- Confirmar el registro
El trabajador no necesita hacer nada en este proceso. Es responsabilidad exclusiva del empleador.
¿Qué es el PLAME?
El PLAME (Planilla Mensual de Pagos) es la declaración mensual que presenta el empleador ante SUNAT. A diferencia del T-Registro (que se hace una vez), el PLAME se presenta todos los meses.
¿Qué se declara en el PLAME?
| Concepto | Descripción |
|---|---|
| Remuneraciones | Sueldos pagados a cada trabajador |
| Aportes a pensiones | Retenciones de AFP u ONP |
| EsSalud | Contribución del 9% a cargo del empleador |
| Impuesto 5ta Categoría | Retenciones de Impuesto a la Renta |
| Seguro Vida Ley | Prima mensual |
| SCTR | Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (si aplica) |
| SENATI | Contribución para empresas industriales (si aplica) |
¿Cómo funciona el proceso mensual?
1. El empleador descarga el programa PDT PLAME de SUNAT
2. Importa los datos del T-Registro (trabajadores activos)
3. Ingresa las remuneraciones del mes
4. El sistema calcula automáticamente los tributos
5. Genera la declaración y la envía a SUNAT
6. Paga los tributos correspondientes
El PLAME permite que SUNAT, las AFP, la ONP y EsSalud sepan exactamente cuánto debe recibir cada entidad por concepto de aportes.
¿Quiénes están obligados a usar la Planilla Electrónica?
Todos los empleadores con al menos un trabajador dependiente están obligados a usar la planilla electrónica, sin importar su tamaño.
Obligados a T-Registro y PLAME
| Tipo de empleador | ¿Está obligado? |
|---|---|
| Empresas grandes | ✅ Sí |
| Pequeña empresa | ✅ Sí |
| Microempresa | ✅ Sí |
| Persona natural con trabajadores | ✅ Sí |
| Trabajadores del hogar | ✅ Sí |
| Empleadores de construcción civil | ✅ Sí |
📌 Nota: Incluso si solo tienes un trabajador (como una empleada del hogar), estás obligado a registrarla en T-Registro y declarar el PLAME mensualmente.
¿Qué trabajadores deben incluirse?
- Trabajadores en planilla (régimen general, MYPE, construcción civil)
- Trabajadores del hogar
- Pensionistas
- Prestadores de servicios de 4ta categoría (recibos por honorarios)
- Practicantes (modalidades formativas)
Cronograma PLAME 2026
El PLAME se presenta según el último dígito del RUC del empleador. SUNAT establece un cronograma anual con fechas específicas para cada declaración mensual.
Vencimiento según último dígito del RUC
| Último dígito RUC | Fecha de vencimiento |
|---|---|
| 0 | Día 13 del mes siguiente |
| 1 | Día 14 del mes siguiente |
| 2 | Día 15 del mes siguiente |
| 3 | Día 16 del mes siguiente |
| 4 | Día 17 del mes siguiente |
| 5 | Día 18 del mes siguiente |
| 6 | Día 19 del mes siguiente |
| 7 | Día 19 del mes siguiente |
| 8 | Día 20 del mes siguiente |
| 9 | Día 21 del mes siguiente |
Nota: Si el día de vencimiento cae en día no hábil (sábado, domingo o feriado), se traslada al siguiente día hábil. SUNAT publica el cronograma oficial completo cada año. Verifica las fechas exactas en www.sunat.gob.pe.
Ejemplo de vencimiento
Si tu empresa tiene RUC terminado en 5 y debes declarar el PLAME de enero 2026, el vencimiento sería aproximadamente el 18 de febrero de 2026.
Cómo Presentar el PLAME
Si eres empleador (o ayudas a uno), aquí te explicamos el proceso paso a paso.
Paso 1: Descargar el PDT PLAME
- Ingresa a www.sunat.gob.pe
- Ve a la sección “Descarga de PDT”
- Descarga el PDT Planilla Electrónica - PLAME (versión más reciente)
- Instala el programa en tu computadora
Paso 2: Configurar el empleador
- Abre el PDT PLAME
- Registra los datos del empleador (RUC, razón social)
- Sincroniza con el T-Registro para importar los trabajadores
Paso 3: Ingresar información del período
| Información a completar |
|---|
| Período tributario (mes/año) |
| Días laborados por cada trabajador |
| Remuneración pagada |
| Horas extras (si aplica) |
| Conceptos no remunerativos |
| Licencias o suspensiones |
Paso 4: Validar y generar la declaración
-
El sistema calculará automáticamente:
- Aporte a AFP/ONP
- Contribución a EsSalud
- Retención de 5ta categoría
- Otros tributos aplicables
-
Valida que no haya errores
-
Genera el archivo de declaración
Paso 5: Enviar a SUNAT
- Ingresa a SUNAT Operaciones en Línea con tu Clave SOL
- Sube el archivo generado
- Confirma la presentación
- Guarda el número de orden como constancia
Paso 6: Pagar los tributos
El pago de tributos se realiza por separado, pero debe hacerse en la misma fecha de vencimiento o antes. Puedes pagar:
- En bancos autorizados con el Formulario Virtual 1662
- A través de la plataforma de pagos de SUNAT
- Mediante cargo en cuenta bancaria
Multas por Incumplimiento
No cumplir con la planilla electrónica tiene consecuencias serias. SUNAFIL puede sancionar a los empleadores con multas significativas.
Multas por no registrar en T-Registro
| Tipo de empresa | Multa aproximada |
|---|---|
| Microempresa | 0.10 UIT a 0.45 UIT |
| Pequeña empresa | 0.23 UIT a 2.25 UIT |
| No MYPE | 1.05 UIT a 22.50 UIT |
Con la UIT 2026 de aproximadamente S/ 5,500, las multas pueden variar desde:
- Microempresa: S/ 550 a S/ 2,475 (aproximadamente)
- Pequeña empresa: S/ 1,265 a S/ 12,375 (aproximadamente)
- No MYPE: S/ 5,775 a S/ 123,750 (aproximadamente)
⚠️ Los montos son referenciales y pueden variar. Consulta la escala vigente en SUNAFIL.
Infracciones comunes y sus multas
| Infracción | Consecuencia |
|---|---|
| No registrar al trabajador en T-Registro | Multa + regularización |
| Registrar información falsa | Multa agravada |
| No presentar PLAME en fecha | Multa por declaración tardía |
| No pagar tributos declarados | Intereses + multa + cobranza coactiva |
| No entregar boleta de pago | Multa por cada trabajador afectado |
Beneficios por subsanación voluntaria
Si el empleador corrige el incumplimiento antes de que SUNAFIL lo detecte, puede obtener descuentos significativos en las multas (hasta 90% en algunos casos).
¿Cómo verificar si estoy en planilla?
Como trabajador, tienes derecho a saber si tu empleador te registró correctamente. Aquí te explicamos cómo verificarlo:
1. Consulta en EsSalud
- Ingresa a www.essalud.gob.pe
- Busca la opción “Consulta de Acreditación”
- Ingresa tu DNI
- Verifica si apareces como acreditado y quién es tu empleador
Si apareces acreditado, significa que tu empleador está aportando a EsSalud por ti.
2. Revisa tus aportes en AFP
Si estás afiliado a una AFP:
- Ingresa al portal web de tu AFP (Habitat, Integra, Prima o Profuturo)
- Consulta tu estado de cuenta
- Verifica que aparezcan los aportes mensuales de tu empleador actual
3. Consulta en ONP
Si aportas a la ONP:
- Ingresa a www.onp.gob.pe
- Usa tu DNI para consultar tus aportes
- Verifica los períodos declarados
4. Reporte de Situación Laboral en SUNAT
- Obtén tu Clave SOL en cualquier centro de servicios de SUNAT
- Ingresa a SUNAT Operaciones en Línea
- Consulta tu “Reporte de Situación Laboral”
- Verás todos los empleadores que te han registrado
¿Qué hacer si no estoy registrado?
Si descubres que tu empleador no te tiene en planilla:
- Habla primero con tu empleador - puede ser un error administrativo
- Documenta todo - guarda recibos de pago, contratos, comunicaciones
- Denuncia ante SUNAFIL - puedes hacerlo de forma anónima
- Busca asesoría legal - el Ministerio de Trabajo ofrece orientación gratuita
👉 Lee nuestra guía sobre Cómo Denunciar ante SUNAFIL para más detalles.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es el PLAME y para qué sirve?
El PLAME (Planilla Mensual de Pagos) es la declaración mensual que presenta el empleador ante SUNAT para informar las remuneraciones pagadas a sus trabajadores y los tributos retenidos.
Sirve para:
- Formalizar la relación laboral
- Garantizar que los aportes de AFP/ONP lleguen a tu fondo
- Asegurar tu cobertura en EsSalud
- Mantener un registro oficial de tu historial laboral
¿Cuál es la diferencia entre T-Registro y PLAME?
| Aspecto | T-Registro | PLAME |
|---|---|---|
| Frecuencia | Una vez (al contratar) | Mensual |
| Contenido | Datos del trabajador | Sueldos y tributos |
| Plazo | Día hábil anterior al inicio | Según cronograma SUNAT |
| Tipo | Registro | Declaración jurada |
Primero se hace el T-Registro y luego, cada mes, se presenta el PLAME.
¿Qué pasa si mi empleador no presenta el PLAME?
Las consecuencias son graves tanto para el empleador como para ti:
Para el empleador:
- Multas de SUNAFIL
- Intereses por tributos no pagados
- Cobranza coactiva
Para ti como trabajador:
- Tus aportes de AFP/ONP no se registran
- Podrías perder cobertura en EsSalud
- Afecta tu historial para la jubilación
Si sospechas que tu empleador no declara, verifica en los portales de EsSalud y tu AFP, y denuncia si es necesario.
¿Cuándo vence la declaración del PLAME 2026?
El PLAME vence según el último dígito del RUC del empleador:
- RUC terminado en 0: día 13
- RUC terminado en 1-2: días 14-15
- RUC terminado en 3-5: días 16-18
- RUC terminado en 6-9: días 19-21
Siempre del mes siguiente al período declarado. SUNAT publica el cronograma exacto cada año.
¿Cómo saber si mi empleador me registró en planilla?
Tienes varias opciones:
- EsSalud: Consulta tu acreditación con tu DNI
- AFP/ONP: Revisa si aparecen aportes recientes
- SUNAT: Solicita tu Reporte de Situación Laboral con Clave SOL
- Boleta de pago: Tu empleador debe entregarte boleta cada mes
Si no apareces en ningún sistema, tu empleador no te registró. Esto es ilegal y puedes denunciarlo.
👉 Aprende a leer tu boleta en nuestra guía Boleta de Pago Perú.
Relación entre Planilla y tus Beneficios
Estar en planilla electrónica es fundamental para acceder a todos tus beneficios laborales:
| Beneficio | ¿Requiere estar en planilla? |
|---|---|
| CTS | ✅ Sí |
| Gratificaciones | ✅ Sí |
| Vacaciones pagadas | ✅ Sí |
| Aportes a AFP/ONP | ✅ Sí |
| Cobertura EsSalud | ✅ Sí |
| Seguro Vida Ley | ✅ Sí |
| Utilidades | ✅ Sí |
| Indemnización por despido | ✅ Sí |
Si tu empleador no te registra en planilla, pierdes todos estos derechos o tendrás que reclamarlos judicialmente.
Base Legal
| Norma | Descripción |
|---|---|
| D.S. N° 018-2007-TR | Establece disposiciones relativas al uso de la planilla electrónica |
| R.S. N° 183-2011/SUNAT | Regula el PDT PLAME y los procedimientos de declaración |
| D.S. N° 001-98-TR | Reglamento de Planillas de Pago |
| D.L. 728 | Ley de Productividad y Competitividad Laboral |
| Ley 26790 | Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud |
| D.S. N° 003-97-TR | TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral |
Verificación y cumplimiento de planilla electrónica
La planilla electrónica (T-Registro + PLAME) es el sistema que garantiza que tu relación laboral esté formalizada ante el Estado. Como trabajador, es importante que:
- ✅ Verifiques periódicamente que estás registrado
- ✅ Revises que tus aportes a AFP/ONP aparezcan correctamente
- ✅ Exijas tu boleta de pago cada mes
- ✅ Denuncies si tu empleador no cumple
Si eres empleador, recuerda:
- ✅ Registra a tus trabajadores en T-Registro antes de que empiecen a laborar
- ✅ Presenta el PLAME según el cronograma de SUNAT
- ✅ Paga los tributos en la fecha indicada
- ✅ Entrega las boletas de pago a tiempo
👉 Calcula tu sueldo neto aquí para saber cuánto deberías recibir después de descuentos.
¿Tienes problemas con tu empleador? Lee nuestra guía sobre Cómo Denunciar ante SUNAFIL.
Última actualización: Enero 2026
Nota Legal: Este artículo es informativo y no constituye asesoría legal. Los montos de multas son referenciales y pueden variar según la normativa vigente y el tipo de infracción. Para casos específicos, consulta con un profesional en derecho laboral o acude al Ministerio de Trabajo. Verifica el cronograma oficial PLAME 2026 en www.sunat.gob.pe.
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