Gratificación Diciembre 2026

Gratificación Diciembre 2026: Cuánto Recibirás y Cuándo

Calcula tu gratificación de diciembre 2026. Incluye bonificación del 9%, fechas de pago y ejemplos prácticos.

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Gratificación Diciembre 2026: Cuánto Recibirás y Cuándo

La gratificación de diciembre es uno de los pagos más esperados del año. En esta guía te explicamos todo sobre la gratificación navideña 2026: cuánto recibirás, cuándo te pagarán y cómo se calcula.

¿Cuándo pagan la gratificación de diciembre 2026?

La gratificación de diciembre debe pagarse en la primera quincena de diciembre, es decir, hasta el 15 de diciembre de 2026.

Nota: Muchas empresas pagan antes, especialmente si el 15 cae en fin de semana.

¿Cuánto es la gratificación?

Si trabajaste los 6 meses completos del semestre (julio a diciembre), recibes:

  • 1 sueldo completo (tu remuneración mensual)
  • + Bonificación extraordinaria del 9% (o 6.75% si tienes EPS)

Ejemplo de cálculo

ConceptoMonto
Sueldo mensualS/ 2,500
Bonificación 9%S/ 225
Total gratificaciónS/ 2,725

¿Qué es la bonificación extraordinaria?

La bonificación extraordinaria reemplaza el aporte que el empleador habría hecho a EsSalud sobre tu gratificación. Es decir:

  • Si no tienes EPS: Recibes 9% adicional
  • Si tienes EPS: Recibes 6.75% adicional

Esta bonificación está libre de impuestos y es adicional a tu gratificación.

¿La gratificación tiene descuentos?

¡No! La gratificación está completamente libre de:

  • ❌ Aportes AFP
  • ❌ Aportes ONP
  • ❌ Impuesto a la renta
  • ❌ Descuento EsSalud (por eso existe la bonificación)

El monto que calculas es el monto neto que recibes en tu cuenta.

Gratificación proporcional

Si no trabajaste los 6 meses completos, recibes una gratificación proporcional:

Gratificación = (Sueldo + Bonificación) × Meses trabajados ÷ 6

Ejemplo

Si empezaste a trabajar en octubre y ganas S/ 2,000:

ConceptoCálculo
Meses trabajados3 (oct, nov, dic)
SueldoS/ 2,000
Bonificación 9%S/ 180
Total completoS/ 2,180
Proporcional (3/6)S/ 1,090

¿Quiénes tienen derecho a gratificación?

Tienen derecho todos los trabajadores del régimen laboral privado que:

  • Trabajen 4 horas diarias o más
  • Estén en planilla
  • Hayan laborado al menos 1 mes en el semestre

Preguntas frecuentes

¿Si renuncio en diciembre, recibo gratificación?

Sí, recibes la gratificación proporcional hasta el día que trabajaste.

¿Los practicantes reciben gratificación?

No, los practicantes no reciben gratificación ya que no tienen vínculo laboral. Sin embargo, según la Ley 28518 (Art. 47), sí tienen derecho a una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada semestre.

¿El aguinaldo es lo mismo que la gratificación?

Son términos que se usan indistintamente en Perú, aunque técnicamente “aguinaldo” es más común para el sector público.

Calcula tu gratificación ahora

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Última actualización: Enero 2026

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